Lettre de démission d'un CDI

Ma lettre

Ajouter une pièce jointe (10Mo maximum au format JPG, PNG ou PDF)

  • Aucun fichier sélectionné

Ajouter un nouveau fichier

Mon destinataire

Ajouter un complément d'adresse

Mes informations

Ajouter un complément d'adresse

Ma signature personnalisée (optionnel)

Apposez votre signature dans cette case à l'aide de votre souris ou votre doigt.

Sans action de votre part, aucune inquiétude, votre lettre sera signée à partir de votre nom complet.

Recommencer

En partenariat avec La Poste logo

*Champs obligatoires Informations collectées par BeMove pour vous proposer un service d'envoi. Pour en savoir plus et exercer vos droits, accédez à notre politique de confidentialité des données. Pour vous opposer à tout démarchage téléphonique, inscrivez-vous gratuitement sur la liste Bloctel.

  • Personnalisation rapide

    Des centaines de modèles de lettre sont mis à votre disposition.

  • Envoi en recommandé AR

    Notre partenaire La Poste remet en main propre vos courriers.

  • Depuis chez vous, 2 minutes

    Aucun déplacement, tout se passe en ligne, vous gagnez du temps.

Découvrez ce qu’il faut savoir avant d’envoyer votre lettre de démission d'un CDI .

 

1. Qu'est-ce qu'une démission ?

 

Quelle est la particularité d'une démission ?

La démission d'un CDI se distingue du licenciement, qui est une rupture du contrat décidée par l'employeur. Dans le cas d'une démission d'un CDI, l'arrêt du contrat à durée indéterminée est initiée par le salarié. Si les deux parties se mettent d'accord sur le départ du salarié, on parle alors de rupture conventionnelle.

 

Quel est le préavis de démission d'un CDI ?

Pour quitter votre emploi, vous devez respecter un préavis de 3 mois à partir de l'envoi de votre courrier de démission. Si vous ne respectez pas ce délai, vous pourrez être contraint de payer des dommages et intérêts à votre entreprise.

 

Quand peut-on démissionner d'un CDI ?

Vous pouvez partir de votre entreprise à tout moment. Vous n'aurez pas besoin de vous justifier.

 

Dans quels cas peut-on être dispensé de préavis ?

Vous pouvez être dispensé de préavis dans certaines situations exceptionnelles : en cas de grossesse, de congé maternité ou de projet de création d'entreprise. Si votre employeur est à l'origine de cette absence de préavis, il devra vous verser une indemnité compensatrice de préavis.

Pour plus d'informations, vous pouvez consulter notre guide dédié à la démission d'un CDI.

 

2. La lettre de démission d'un CDI

 

Comment envoyer sa lettre de démission d'un CDI ?

Votre lettre de démission d'un CDI devra être envoyée par courrier recommandé avec accusé de réception.

 

Pourquoi envoyer sa lettre de démission en recommandé ?

Le courrier en recommandé vous permet d'avoir la garantie que votre demande a bien été transmise à votre employeur. L'accusé de réception constitue une preuve indiscutable de la date de votre envoi.

 

Quels éléments doit comprendre ma lettre de démission d'un CDI ?

Votre courrier de démission d'un CDI devra inclure votre nom, le poste que vous occupez ainsi que la durée du préavis prévu par votre entreprise.