Lettre de démission d'un CDI

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Découvrez ce qu’il faut savoir avant d’envoyer votre lettre de démission d'un CDI .

 

1. Qu'est-ce qu'une démission ?

 

Quelle est la particularité d'une démission ?

La démission d'un CDI se distingue du licenciement, qui est une rupture du contrat décidée par l'employeur. Dans le cas d'une démission d'un CDI, l'arrêt du contrat à durée indéterminée est initiée par le salarié. Si les deux parties se mettent d'accord sur le départ du salarié, on parle alors de rupture conventionnelle.

 

Quel est le préavis de démission d'un CDI ?

Pour quitter votre emploi, vous devez respecter un préavis de 3 mois à partir de l'envoi de votre courrier de démission. Si vous ne respectez pas ce délai, vous pourrez être contraint de payer des dommages et intérêts à votre entreprise.

 

Quand peut-on démissionner d'un CDI ?

Vous pouvez partir de votre entreprise à tout moment. Vous n'aurez pas besoin de vous justifier.

 

Dans quels cas peut-on être dispensé de préavis ?

Vous pouvez être dispensé de préavis dans certaines situations exceptionnelles : en cas de grossesse, de congé maternité ou de projet de création d'entreprise. Si votre employeur est à l'origine de cette absence de préavis, il devra vous verser une indemnité compensatrice de préavis.

Pour plus d'informations, vous pouvez consulter notre guide dédié à la démission d'un CDI.

 

2. La lettre de démission d'un CDI

 

Comment envoyer sa lettre de démission d'un CDI ?

Votre lettre de démission d'un CDI devra être envoyée par courrier recommandé avec accusé de réception.

 

Pourquoi envoyer sa lettre de démission en recommandé ?

Le courrier en recommandé vous permet d'avoir la garantie que votre demande a bien été transmise à votre employeur. L'accusé de réception constitue une preuve indiscutable de la date de votre envoi.

 

Quels éléments doit comprendre ma lettre de démission d'un CDI ?

Votre courrier de démission d'un CDI devra inclure votre nom, le poste que vous occupez ainsi que la durée du préavis prévu par votre entreprise.