Lettre de mise en demeure pour non-paiement du salaire

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Découvrez ce qu'il faut savoir avant d'envoyer votre lettre de mise en demeure pour non-paiement de salaire.


Que faire en cas de salaire impayé ?


Réclamer un salaire impayé

Si votre employeur ne vous a pas versé votre rémunération, vous pouvez dans un premier temps lui envoyer un courrier de réclamation de salaire impayé. Si cette étape échoue, vous pouvez ensuite envoyer une lettre de mise en demeure pour salaire impayé.


A qui m'adresser si ma lettre de mise en demeure reste sans réponse ?

Si l'envoi de votre lettre de mise en demeure pour salaire impayé reste sans suite, vous devrez vous adresser au conseil de prud'hommes (CPH).


Mieux comprendre la mise en demeure pour non-paiement de salaire

Pour connaître toutes les démarches à effectuer, vous pouvez consulter notre guide sur la lettre de réclamation de salaires impayés.


La lettre de mise en demeure pour non-paiement du salaire


Comment envoyer ma lettre de mise en demeure pour salaire impayé ?

Votre courrier de mise en demeure pour non paiement du salaire devra être envoyée en recommandé avec accusé de réception.


Que doit comprendre mon courrier de mise en demeure pour salaire impayé ?

Votre lettre de mise en demeure pour salaire impayé devra inclure :

  • Vos coordonnées et celles de votre employeur
  • L'intitulé du poste que vous occupez dans l'entreprise
  • La date de commencement de votre contrat de travail

Quel est l'avantage de l'envoi en recommandé ?

Grâce à l'envoi en recommandé, vous pourrez avoir la certitude que votre demande a bien été reçue et prise en compte. L'accusé de réception pourra notamment vous servir de preuve incontestable de votre envoi.