Lettre de notification de départ volontaire à la retraite

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Découvrez quelles sont les informations à connaître avant d'envoyer votre lettre de notification de départ à la retraite.

 

1. Comment préparer son départ à la retraite ?

 

A partir de quel âge peut-on partir en retraite ?

Vous pouvez prendre votre retraite à partir de l’âge de 62 ans si vous êtes né après 1955. Si vous avez besoin de la retraite complémentaire, l’âge minimum est de 67 ans.

 

Dans quels cas peut-on bénéficier d’une retraite anticipée ?

Vous pouvez partir en retraite anticipée dans certaines situations exceptionnelles :

  • Si vous avez commencé à travailler tôt (avant l'âge de 20 ans).
  • Si vous souffrez d’une maladie ou d’un handicap.
  • En cas d’incapacité permanente liée à une carrière pénible.
 

Quand doit-on faire une demande de retraite auprès de la Sécu ?

Vous pouvez faire une demande de retraite auprès de la Sécurité Sociale en respectant un délai de 4 à 6 mois avant la date de départ souhaitée.

 

Quelles sont les indemnités versées lors d’un départ à la retraite ?

Vous pourrez percevoir plusieurs indemnités lors de votre départ à la retraite : l’indemnité compensatrice de préavis, l’indemnité compensatrice de congés payés et RTT, le salaire dû jusqu’à la fin du contrat et dans certains cas un 13ème mois.

 

Pour plus d'informations, vous pouvez consulter notre guide consacré au départ en retraite.

 

2. La lettre de notification de départ à la retraite

 

Comment envoyer sa lettre de notification de départ à la retraite ?

Pour prévenir votre employeur de votre départ en retraite, vous devrez envoyer une lettre recommandée avec accusé de réception.

 

Quel est l’avantage de l’envoi en recommandé ?

Le courrier recommandé avec accusé de réception est la méthode la plus sûre pour expédier votre demande. L’accusé de réception pourra prouver la date d’envoi de votre lettre, que votre employeur ne pourra pas contester.

 

Quelles informations donner dans son courrier de départ à la retraite ?

Votre lettre de notification de départ à la retraite devra préciser la date à laquelle vous souhaitez quitter votre entreprise ainsi que la durée du délai de préavis que vous devez respecter.