Notre dossier spécial sur le licenciement

Notre dossier spécial réunit tous nos guides consacrés au licenciement. Vous y trouverez les particularités de cette procédure, les différents types de licenciement ainsi que les recours possibles pour le salarié. Les indemnités versées suite à votre départ de l'entreprise sont également évoquées. Pour faciliter vos démarches, nous mettons à votre disposition des modèles de lettre préremplis, à expédier avec notre service d'envoi en ligne.

Les guides associés

Ce qui caractérise un licenciement

Les différents types de licenciement

Le licenciement est une rupture du contrat de travail initiée par l'employeur. Elle diffère de la démission qui résulte d'une décision du salarié ou de la rupture conventionnelle qui est un choix des deux parties.

On distingue différents types de licenciement :

Le licenciement pour faute
Le licenciement sans faute
Le licenciement pour motif personnel
Le licenciement pour motif économique

Nos guides reviennent sur ces différentes procédures, leur déroulement (envoi de la lettre de licenciement, entretien préalable, etc.) et leurs spécificités.

Les indemnités versées lors d'un licenciement

A la différence d'une démission, le licenciement permet de salarié de percevoir plusieurs indemnités, comme le chômage ou l'indemnité de congés payés. Nos guides vous éclairent sur ces aides et sur les autres avantages accordés au salarié, notamment en cas de licenciement économique.

Les recours possibles en cas de licenciement

Dans certains cas, le licenciement peut être considéré comme injustifié, voire abusif. Le salarié peut alors contester cette décision pour obtenir sa réintégration dans l'entreprise ou une indemnisation. Nos guides vous expliquent quelles sont les méthodes pour remédier à cette situation à l'amiable. Si cette stratégie échoue, vous pouvez ensuite saisir la justice.

Nos guides sur le licenciement

Voici nos guides consacrés au licenciement :

Nos courriers liés au licenciement

Des modèles de lettre destinés aux salariés et employeurs

Nous mettons à votre disposition des modèles de lettre nécessaires en cas de licenciement. Ces courriers peuvent par exemple être utilisés par l'employeur pour convoquer son salarié à un entretien, ou par le salarié pour contester cette rupture de contrat. Chaque lettre type contient déjà la bonne formulation. Vous n'avez plus qu'à ajouter vos informations personnelles et éventuellement télécharger des documents justificatifs.

Le service d'envoi de Lettre Recommandée

Pour gagner du temps, vous pouvez ensuite expédier votre courrier avec notre service d'envoi interactif. Tout se passe en ligne, sans que vous ayez besoin de vous déplacer. Votre lettre sera envoyée en recommandé avec accusé de réception. Elle sera ensuite prise en charge par La Poste, et remise en main propre par le facteur à votre destinataire.

Mise à jour le 14/03/2022 - Par Camille Gayral