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Tous nos guides juridiques en lien avec l'emploi
Retrouvez tous nos conseils pour gérer au mieux les tâches courantes de la vie professionnelle : demande de congés, démission, démarches liés à la retraite…
Nos dossiers
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Emploi Clause d’exclusivité : définition, conditions et mise en oeuvre
Qu'est-ce que cette clause pouvant être intégrée au contrat de travail ?
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Emploi Lexique spécial Contrat de travail
Retour sur les termes clés sur le contrat de travail.
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Emploi Comment changer de poste en interne ?
CV, lettre de motivation, entretien... Toutes les démarches dans ce guide.
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Emploi Comment contester le montant de sa pension de retraite ?
Ce qu'il faut savoir pour contester le montant de votre pension de retraite.
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Emploi Litige employeur salarié : les recours judiciaires
Tout savoir pour régler un litige professionnel par la voie judiciaire.
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Emploi Pourquoi et comment mettre en demeure son employeur ?
Nos conseils pour résoudre un litige dans le cadre de son activité professionnelle.
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Emploi Comment résilier un bail commercial ou agricole pour retraite ?
Nos conseils pour résilier votre bail commercial ou agricole en cas de retraite.
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Emploi Qu’est-ce qu’une clause de non-concurrence ?
Modalités, montant, renonciation, sanctions... L'essentiel à savoir.
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Emploi L’entretien d’embauche : bien l’organiser et se préparer
Nos conseils pour réussir son entretien : questions à poser, attitude...
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Emploi Le rachat des trimestres dans le secteur privé
Le mode d'emploi pour racheter ses trimestres de retraite sans se tromper.
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Emploi La retraite d'un auto-entrepreneur
Tout comprendre pour profiter de sa retraite en tant que micro-entrepreneur.
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Emploi Tout savoir sur les congés pour déménagement
Nos conseils pour prendre des congés en cas de déménagement.
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Des conseils pour vos démarches en lien avec l’emploi et le travail
Des guides pratiques pour les salariés, les employeurs et les entreprises
Au cours de votre vie professionnelle, vous pouvez être amené à entreprendre des démarches auprès de votre employeur. De la même façon, un chef d’entreprise ou un service Ressources Humaines seront amenés à communiquer avec ses employés. Les formalités en lien avec le travail ou l’emploi sont donc nombreuses.
En tant que salarié, vous pouvez par exemple demander des congés exceptionnels pour événements familiaux, transmettre votre lettre de démission, entreprendre des démarches pour une retraite anticipée, réclamer une erreur sur un bulletin de paie, ou encore, mener des actions pour contester un licenciement ou une rupture conventionnelle. En tant qu’employeur, vous pouvez transmettre une convocation à un salarié pour un licenciement, envoyer une lettre de mise à pied ou une lettre d’avertissement, ou encore, accorder une promesse d’embauche à un candidat pour un poste à pourvoir.
Les relations de travail et les formalités à respecter
Le Code du travail fixe les droits et les obligations des salariés et employeurs afin de limiter les abus. Les conventions collectives, les accords d’entreprise, ainsi que le contrat de travail peuvent renforcer ces dispositions légales. En tant que chef d’entreprise ou employés, il est important de bien connaître ses droits avant d’entreprendre des démarches juridiques.
Certaines démarches peuvent sembler anodines, comme une demande de congés payés, mais d’autres nécessitent de respecter un formalisme strict, comme la contestation d’un licenciement économique ou un licenciement pour faute grave. La mission de Lettre-Recommandee.com est de vous aider à préparer vos formalités administratives, en toute sérénité. Vous trouverez toutes les démarches à faire avant et après un événement, pour ne rien oublier.
Passer à l'action : Envoyer un recommandé à son employé ou salariés
Pour échanger avec votre employeur ou pour entreprendre une démarche juridique, vous aurez probablement besoin d'envoyer des courriers. En effet, selon les procédures, un simple appel ne suffit pas. L'envoi d'une lettre recommandée est souvent préférable afin de vous protéger et de prémunir de tout litige avec votre employeur ou vos salariés. Lettre-Recommandee.com vous propose un service d'envoi de recommandé en ligne. Après avoir personnalisé un modèle de lettre, vous pouvez envoyer votre courrier, depuis chez vous, sans vous déplacer. Fini les déplacements, les contraintes horaires et les attentes au guichet, vous gagnez du temps !