À quel âge pourrez-vous partir en retraite à taux plein ?

Pour prendre une retraite à taux plein, vous devez avoir un nombre particulier de trimestres d'assurance retraite. Comment connaître le nombre de trimestres requis ? A quel âge peut-on partir sans avoir rempli ces conditions ? Notre guide répond à toutes ces questions.

1. Ce qu'il faut savoir sur la retraite à taux plein

Quand parle t-on de retraite à temps plein ?

Vous pouvez prendre une retraite à temps plein lorsque vous avez accumulé un nombre spécifique de trimestres d'assurances retraite. Pour connaître sa date de départ en retraite, vous pouvez vous référer à votre relevé de carrière depuis le site Info Retraite. Vous pouvez télécharger et imprimer ce document à partir de votre compte retraite. Depuis ce site, vous pouvez aussi faire une simulation du montant de votre départ.

Comment varie le nombre de trimestres d'assurance retraite ?

Le nombre de trimestres d'assurance retraite nécessaires pour bénéficier d'une retraite à taux plein dépend de votre année de naissance :

• 166 trimestres d'assurances sont requis pour les personnes nées entre 1955 et 1957
• 167 trimestres d'assurances sont requis pour les personnes nées entre 1958 et 1960
• 168 trimestres d'assurances sont requis pour les personnes nées entre 1961 et 1963
• 169 trimestres d'assurances sont requis pour les personnes nées entre 1964 et 1966
• 170 trimestres d'assurances sont requis pour les personnes nées entre 1967 et 1969
• 171 trimestres d'assurances sont requis pour les personnes nées entre 1970 et 1972
• 172 trimestres d'assurances sont requis pour les personnes nées à partir de 1973

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2. Le droit à la retraite à taux plein

A quel âge peut-on prendre une retraite à temps plein sans le nombre de trimestres d'assurances exigé ?

Vous pourrez partir à la retraite à l'âge de 67 ans, même si vous n'avez pas cotisé le nombre de trimestre d'assurances exigé.

Peut-on prendre sa retraite avant 67 ans sans les trimestres requis ?

Si vous souhaitez quand même partir en retraite avant l'âge de 67 ans sans avoir le nombre de trimestres requis, le montant de votre pension de retraite sera réduit selon le nombre de trimestres manquants. On parle alors de décote.

Les cas exceptionnels où la pension n'est pas soumise à une décote

Dans certains cas, votre pension de retraite n'est pas réduite, même si vous n'avez pas le nombre de trimestres d'assurance requis. Vous pouvez ainsi prendre votre retraite à taux plein à 65 ans dans les situations suivantes :

• Si vous avez arrêté de travailler au moins 30 mois consécutifs pour vous occuper d'une personne handicapée
• Si vous vous êtes occupés pendant au moins 30 mois consécutifs de votre enfant handicapé qui bénéficie de la PCH (Prestation de Compensation du Handicap)
• Si vous pouvez bénéficier d'un trimestre de majoration d'assurance pour enfant handicapé
• Si vous pouvez percevez l'allocation de cessation anticipée d'activité des travailleurs de l'amiante

Le départ à la retraite à taux plein à 62 ans est ensuite possible sans conditions dans les cas suivants :

• Si vous percevez une pension d'invalidité de la Sécurité Sociale
• Si vous êtes considéré comme inapte au travail (avec une incapacité définitive de travail de 50%)
• Si vous souffrez d'un handicap et d'un taux d'incapacité permanente d'au moins 50%
• Si vous êtes mère d'au moins 3 enfants ayant exercé une profession manuelle ou ouvrière avec au moins 120 trimestres d'assurances retraite

3. La retraite à taux plein en 4 questions

A quel âge peut-on partir à la retraite à taux plein sans avoir les trimestres nécessaires ?

Si vous n'avez pas le trimestres d'assurances retraite requis, vous pouvez prendre votre retraite à l'âge de 67 ans.

Quand peut-on prendre sa retraite si l'on perçoit la pension d'invalidité ?

Si vous percevez la pension d'invalidité de la Sécurité Sociale, vous pouvez partir à la retraite à taux plein à 62 ans sans nécessairement avoir les trimestres d'assurances requis.

Quel est le nombre de trimestres d'assurances requis si l'on est né après 1973 ?

Si vous êtes né après 1973, vous devez avoir 172 trimestres d'assurances retraite pour bénéficier de la retraite à temps plein.

Qu'est-ce qu'une décote ?

Une décote est une baisse de la pension de retraite appliquée si le nombre de trimestres requis n'a pas été atteint.

Tous nos guides sur le départ à la retraite

Vous trouverez ci-dessous tous nos guides consacrés au départ à la retraite :

• Départ en retraite du salarié : quelles sont les démarches ?
• Comment organiser son départ en retraite progressive ?
• Le départ en retraite anticipée
• Retraite : comment obtenir son relevé de carrière ?
• Tout savoir sur la retraite complémentaire
• Retraite complémentaire : comment rédiger une lettre de réclamation ?